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省发改委劳动服务公司2014年紧紧围绕为省发改委所属企业的管理和服务工作为中心。主要开展以下工作抓观念转变，增强服务意识。紧扣企业管理和服务工作实际，明确功能定位和发展方向提出服务是立身之本；管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。以服务为宗旨，谋划和开展各项工作。工作思想上：牢记一个宗旨??服务，抓住一个根本??管理，明确一个方向??创新，坚持一个作风??务实。加强对省发改委所属企业管理。下步工作思想：一是强化服务，在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。二是抓素质培养，提高整体形象。我们按建设学习型机关实施意见精神，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高劳服公司队伍政治思想和业务素质。加强对工作期间态度是否热情、服务是否到位的检查和通报，及时对存在问题进行分析、整改，使干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进行，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。三是抓制度建设，促进规范运转。在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实，优质高效地完成了机关劳服公司的管理工作。
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